Innovation
Mit Mental Health Big in Business
Unternehmen sind an sich nicht existent. Die Summe der Menschen, deren Motivation, Begeisterung und Emotionen sind ein Spiegel des Unternehmenserfolgs. Diese Herangehensweise ist neu und stellt Unternehmensentwicklung auf den Kopf. Der Mitarbeiter ist exponentieller Wachstumsverstärker! Damit Unternehmen erfolgreich, robust und stabil sind, muss der Mensch gesund, robust und stabil im Mittelpunkt stehen. Mental Health nicht als Add on - sondern als Herzstück für Unternehmensentwicklung. Mit unserer Innovation erzeugen wir Zukunftssicherheit für Teams und Unternehmen in unsicheren Zeiten.
FIRMENPROFIL
Wiebke Anton GbR
Aus a:nton Unternehmensentwickler wurde im Mrz 20 in Zusammenarbeit zwischen Wiebke Anton und Ina ten Doornkaat die Wiebke Anton GbR als Performance-Institut gegründet. Wiebke Anton und ihr Team unterstützen Unternehmer*innen und Führungskräfte, die erkannt haben, dass stabile und gesunde Unternehmen aus stabilen und gesunden Menschen bestehen. Diese Unternehmen erhalten Beratung, Methodik und Umsetzungsbegleitung, um gesund und leistungsfähig, mit verbessertem wirtschaftlichem Erfolg und motiviertem Team - bis hin zur Business Excellence - zukunftssicher aufgestellt zu sein. Mental Health ist das Kernstück erfolgreicher Wirtschaftsunternehmen durch Sicherstellung mentaler Gesundheit und Stabilität sowie individueller Schaffensfreude und Leistungsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen. Teams, die mental gesund sind, sind 10 x effektiver als Teams, die sich über Vergütung motivieren.
Mentoringprogramme:
- Psychologischer Business- und Teamcoach inkl. IHK-Zertifikat
- Change Agent - Business Excellence umsetzen inkl. EFQM Qualified Assessor
- Ausbildung Heilpraktiker Psychotherapie
- Ausbildung Paartherapeuten
Unternehmensberatung basierend auf dem Zielsystem:
Individualebene: Teamentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung von Unternehmer*innen und Führungskräften
Organisationsebene: Strategische und operative Skalierung von Unternehmen bis auf Spitzenebene
Speaking: Keynotes: Transformation und Wandel, psych. Businesskompetenz, Kommunikation und Organisationsentwicklung