Innovation
Ausbildung im Ausbildungsverbund Pflege Süd-Nds

Die Innovation zielt darauf ab, die Fachkräftesicherung und Qualitätssteigerung der Pflegeausbildung in der Region zu stärken.

Mit der Gründung des Ausbildungsverbundes Pflege Südniedersachsen am 14.02.2020 übernimmt die BFS Pflege von AuL die Koordination aller erforderlichen Pflichteinsätze während der 3-jährigen Ausbildung. Statt um Fachkräfte zu konkurrieren, soll der Verbund für gemeinsame Ausbildungs- und Personalgewinnungsstrategien und inhaltliche sowie organisationale Kooperation genutzt werden. Die Pflegeschule ist dabei die zentrale Ansprechstelle für die Verbundpartner.

FIRMENPROFIL
Berufsfachschule Pflege Arbeit & Leben Nds Süd gGmbH

1992 begann bei der Bildungsvereinigung Arbeit und Leben (AuL) in Göttingen mit der Gründung einer staatlich anerkannten Ersatzschule in freier Trägerschaft die Erstausbildung zur Altenpflegefachkraft.

2010 zeichnete sich auch in der Region Göttingen der Fachkräftemangel in der Pflege ab. Daraufhin intensivierte die Schulleitung den Ausbau der Kooperation mit den Praxisbetrieben und konnte mittlerweile mehr als 60 Einrichtungen der Altenhilfe in Stadt und Landkreis Göttingen und darüber hinaus für die Ausbildung gewinnen.

2014 erfolgte die Entwicklung und Implementierung einer Teilzeitausbildung in 3,5 Jahren.

2020 wurde durch Einführung des Pflegeberufegesetzes die Ausbildung zur Pflegefachkraft grundlegend neu gestaltet. Die bisherigen Fachausbildungen in der Alten- und Krankenpflege wurden abgelöst durch die Berufsausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, die dann in allen pflegerelevanten Bereichen tätig sein können. Damit einhergehend wurde die Berufsfachschule Altenpflege in die BFS Pflege übergeleitet und AuL bildet seit 2020 Pflegefachkräfte mit dem Berufsabschluss Pflegefachfrau/-mann aus.

An der BFS Pflege sind 10 hauptamtliche Mitarbeiter sowie zusätzliche Honorarkräfte beschäftigt. Eine Grundhaltung aller Beschäftigter liegt in der individuellen Förderung und Stärkung der Azubis zur Sicherstellung und Qualitätsverbesserung der Pflegeausbildung für die Region Südniedersachsen. Dazu sind sie im engen Kontakt mit den praktischen Ausbildungsbetrieben.




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