Hier finden Sie seit Beginn der Corona-Krise wichtige und hilfreiche Informationen. [Zuletzt aktualisiert am: 24.09.2020]
Sie wollen weiter ausbilden? Vielleicht sogar die Zahl Ihrer Azubis erhöhen? Obwohl Ihr Betrieb in erheblichem Umfang von der Corona-Krise betroffen ist?
Wirtschaftsförderer beraten bei den neuen Förderprogrammen für Investitionen, Innovationsvorhaben oder für Entwicklungsarbeit mit Forschungseinrichtungen.
Eine Erfolgsgeschichte wird fortgesetzt: Die kostenlose SNIC-Technologieberatung in den Landkreisen Göttingen und Northeim sowie der Stadt Göttingen ist am 1. Juli 2020 in eine neue zweijährige Förderperiode gestartet.
Sie möchten daran arbeiten, Ihre Rolle als Führungskraft bewusst, erfolgreich und authentisch zu gestalten? Sie führen Mitarbeitergespräche?
Insgesamt sollen über 3.000 Adressen und 22 Schulen mit schnellem Internet versorgt werden
Workshops bilden Auftakt für einen offenen Meinungsbildungsprozess, im Rahmen dessen die Stiftung gemeinsam mit Ihnen Ideen und Meinungen sammeln möchten.
Wirtschaftsförderer sehen hohes kreatives und innovatives Potenzial auch in Corona-Zeiten
Das vom Göttinger Kreistag beschlossene Corona-Budget in Höhe von 80.000 Euro ist vollständig ausgeschöpft. Es können keine weiteren Anträge angenommen werden.
Bei der WiReGo ist voraussichtlich ab 01.01.2021 die Stelle eines Technologieberaters (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Stunden) für die Wirtschaftsregion Südniedersachsen unbefristet zu besetzen.
Bewerbungen für den Innovationspreis 2020 können bis zum 30. Juni 2020 eingereicht werden.
Die Fakten belegen, dass viele Beschäftigte in Deutschland ihren Beruf mit der mit der Pflege von Familienangehörigen vereinbaren müssen. Diese Herausforderung wird zukünftig noch viel mehr Unternehmen betreffen.
Südniedersachsen gehört zu den erfolgreichsten Aufsteigerregionen Deutschlands.
Landrat Bernhard Reuter gibt den Startschuss zum Innovationspreis 2020. Erstmals wird in diesem Jahr zusätzlich der "Klima-Innovationspreis Niedersachsen" verliehen.
Was tun wenn unterschiedliche kulturelle Werte aufeinander treffen und Irritationen entstehen? Wie sieht ein Onboardingprozess für Fachkräfte aus Drittstaaten aus?
